メンタルヘルス対策・カウンセリング

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第59回　『はじめての障害者雇用～

                                        障害者雇用からはじめるメンタルヘルス対策～』（オンライン開催）』

　■開催日時　2025年 6月17日(火)　14：00～15：00

　■受講料　無料　（人数制限あり）

　■参加特典　専門家による個別コンサルティング1時間無料（日時応相談）

　■申込　お申し込みはこちらのフォームから！

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2024年4月から、障害者の法定雇用率が2.5％に引き上げられ、

従業員40名以上の企業には障害者を1名以上雇用する義務が課されるようになりました。

さらに、2026年には法定雇用率が2.7％へ再度引き上げられる予定であり、

企業には今後さらに計画的な対応が求められます。 

一方で、「障害者雇用にどう取り組めばよいか分からない」

「障害者の方にお願いできる業務があるのか不安」

「社内の障害者雇用担当になったけど何をしたらいいか困る」、といった声も多く聞かれます。 

本セミナーでは、障害者雇用の基本的な考え方や受け入れのポイントを、

実際の企業事例を交えながら分かりやすく解説します。

また、障害者雇用をきっかけに職場環境の見直しやメンタルヘルス対策につながった

具体的な成果についてもご紹介します。 

「はじめの一歩」を踏み出すため、障害者雇用に関する方針のヒント探しに、

ぜひこの機会をご活用ください。 

【このような方にオススメ！】 

＊障害者雇用の基礎を知りたい方

＊障害者雇用義務付けとなった企業ご担当者

＊職場環境改善・健康経営に取り組んでいる人事労務担当者

★ご参加ご希望の方は、こちらからお申込みください。

お申込いただいた方には、参加するための手順等を当日までに別途お送りいたします。 

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【参加者様へのお願い】

・必要な方は、予め画面表示される個人情報（会社名・氏名など）をご変更ください。

・参加者の特定情報やセミナー内での発言に関して、第三者への開示はお控えください。

・参加者同士の発言が共有されることに同意のうえ、ご参加ください。

・録画録音は固く禁じます。

・主催者側の記録用及び広報活動用のため、 担当者が録画・録音することがございます。

　（参加者の皆様のお名前やお顔、お話しいただいた内容については一切公開いたしません）

・個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加または削除、利用停止、消去又は第三者への提供の停止(開示等)については

　弊社「個人情報相談窓口」までご連絡ください。

※参加者同士の発言については、守秘義務をお守りください。

※ 1企業様あたり原則2名様までのご参加とさせていただきます。3名様以上の場合は、お申込みの際お知らせください。

※本セミナーは、顧客対応部署や現場ご担当者、人事ご担当者様等を対象としております。同業他社の方からのお申込みについては、お断りさせていただく場合がございますので、予めご了承ください。

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皆様のご参加、心よりお待ちしております！