コンサルティングサービス 仕組みづくり（50名～） 仕組みづくり（1,000名～） 相談窓口の設置（50名～） 相談窓口の設置（1,000名～） ストレスチェック後の対応（50名～） ストレスチェック後の対応（1,000名～） 職場環境改善（50名～） 職場環境改善（1,000名～） 職場復帰支援（50名～） 職場復帰支援（1,000名～） 各種セミナー実施（50名～） 各種セミナー実施（1,000名～） 危機対応（50名～） 危機対応（1,000名～） 産業保健スタッフ派遣（1,000名～） ストレスチェックサービス 簡易ストレスチェック 紙・ＷＥＢ対応 詳細な集団分析結果 チェック後の対応支援 多国語対応 セルフケアイーラーニング 社員全員面談サービス 高ストレス者対応 管理監督者へのこころとからだの対応 情報収集を目的とした面談 職場復帰支援パッケージ 休職者対応 復職者対応 早期離職予防 産業医の負担軽減 一次予防としての情報収集 労務コストの削減
社員全員面談サービス メンタルの専門家が働く方々の声を聞き、「ここちよい職場」づくりに向けた取り組みをサポートします。 弊社コンサルタントがご指定の場所に訪問し、対象者の方全員に面談を実施します。 コンサルタントは有資格のメンタルヘルスの専門家が担当します。（臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラーなど） 統計的処理をした面談結果をもとに、今後のメンタルヘルス対策や職場環境改善の取り組みについてご提案します。
管理監督者へのこころとからだの対応 悩みの詳細 管理監督者のこころとからだのケアを積極的に行っていきたい。 弊社での解決事例 高ストレス者全員、高ストレス部門の部門長全員、店長や副店長など特定の社員層に対して、全員面談を実施。 （面談方法） ・質問項目が決まったヒアリング的な面談 ・「こころとからだの健康の保持増進」を目的としたカウンセリング的な面談 コスト概要 面談時間：一人当たり30～60分（目的に応じて設定可能） 面談場所：全国で実施可能（交通費、宿泊費、また日当が発生する場合があります。）
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