メンタルヘルス対策・カウンセリング

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第58回　『若手社員の早期離職を減らすための工夫とは？

　　　　　～会社として人事総務部門としてできること～』（オンライン開催）』

　■開催日時　2025年 5月20日(火)　14：00～15：00

　■受講料　無料　（人数制限あり）

　■参加特典　専門家による個別コンサルティング1時間無料（日時応相談）

　■申込　お申し込みはこちらのフォームから！

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新年度に入り早くも5月を迎えました。 

企業では、４月に入社された新入社員の方たちが、研修を経てそれぞれの職場に配属されつつある頃かとも思います。 

昨今、新入社員の早期退職がニュースでも取り上げられ、若い社員の新しい環境への適応の問題が注目を集めますが、

人事総務部門としても、せっかく時間とお金をかけて獲得・配置した人材の早期離脱は、なんとしてでも防ぎたいところです。 

本セミナーは、彼ら彼女らがどんなことを考えているのか、どのようなことに注意をして関わる必要があるのか、

会社として、あるいは人事総務部門として何ができるのか、などについて、 

カウンセリングに寄せられる声や事例を中心に考えてみたいと思います。 

【このような方にオススメ！】 

＊新人が配属後すぐに辞めてしまう…何が問題だったのか分からず悩んでいる

＊若手社員との関わり方に自信がない

＊人事総務部門として何ができるのか、他社の事例を踏まえてヒントがほしい

＊5月病をきっかけに早期離職につながらないよう、予防的な対策を考えたい

早期離脱を防ぐ取り組みは、従業員のメンタル不調の未然予防にも直結し、

さらには組織に対するエンゲージメントの向上へもつながります。 

５月はとくに、大型連休明けに心身の不調を訴える方が多くなる時期。 

いまこのタイミングだからこそ、一緒に考えてみませんか？ 

★ご参加ご希望の方は、こちらからお申込みください。

お申込いただいた方には、参加するための手順等を当日までに別途お送りいたします。 

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【参加者様へのお願い】

・必要な方は、予め画面表示される個人情報（会社名・氏名など）をご変更ください

・参加者の特定情報やセミナー内での発言に関して、第三者への開示はお控えください

・参加者同士の発言が共有されることに同意のうえ、ご参加ください

・録画録音は固く禁じます

・主催者側の記録用及び広報活動用のため、 担当者が録画・録音することがございます。

　（参加者の皆様のお名前やお顔、お話しいただいた内容については一切公開いたしません）

・個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加または削除、利用停止、消去又は第三者への提供の停止(開示等)については

　弊社「個人情報相談窓口」までご連絡ください。

※参加者同士の発言については、守秘義務をお守りください。

※ 1企業様あたり原則2名様までのご参加とさせていただきます。3名様以上の場合は、お申込みの際お知らせください。

※本セミナーは、顧客対応部署や現場ご担当者、人事ご担当者様等を対象としております。同業他社の方からのお申込みについては、お断りさせていただく場合がございますので、予めご了承ください。

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皆様のご参加、心よりお待ちしております！