よいお年をお迎えください
【年末の御挨拶】
ヒューマン・タッチは本日が仕事納めです。
本年も皆様方には大変お世話になりました。こころより御礼申し上げます。
2024年は石川・能登地方での大地震とJAL機の火災炎上事故から始まり、パリ五輪、
そして、裏金問題からの首相交代と少数与党への転落と、毎年ではありますが大きなうねりのある1年となりました。
いまだ、世界各地での紛争も治まっていません。
弊社にとっては、若手社員とのコミュニケーション、早期離職防止、カスタマーハラスメント、
パワハラ(ハラハラ)といったキーワードでの業務が増えた1年でもありました。
「行き過ぎた配慮が、逆にコミュニケーションを阻害する事態から生じる現象に対して」とも言い換えられるかもしれません。
今の常識を取り入れつつ、これまでの習慣の良い所を生かしていく姿勢は、
コミュニケーションやいきいき職場づくりの上でも、役に立つ考え方のように思います。
2025年も、通り一遍のメンタルヘルス対策ではなく、企業様毎の課題に向き合い
解決に向けてご一緒することに、従業員一同全力を尽くす所存でございます。
皆様ご自愛のうえ、どうぞよいお年をお迎えください。
株式会社ヒューマン・タッチ
代表取締役 森川隆司

2024/12/25 船橋本社から撮影
新着情報
■11月27日(金)【人事・労務担当者向け メンタルヘルス対応 事例検討会(オンライン)】開催! ― 現場で悩みやすい対応について臨床心理士・公認心理師と共に考える ―
PHPの脆弱性に関する当社の対応について
8月の営業について
令和8年熊本地震により被害を受けられた皆様へ
【ストレスチェック】50名未満の事業者様向けパッケージプランリリースのお知らせ(最新)
7/23(木) 参加無料 オンライン開催「ウェルビーリワークフォーラム」のおしらせ
■3月4日(水)【人事・労務担当者向け メンタルヘルス対応 事例検討会(対面開催)】開催! ― 現場で悩みやすい対応について臨床心理士・公認心理師と共に考える ―
臨時休業のお知らせ_2月20日
