メンタルヘルス対策・カウンセリング

弊社代表の書籍に取引先様よりご感想をいただきました！【代表取締役　森川隆司著／８ステップ・４２タスクで対応するメンタルヘルス不調者への職場復帰支援】

このたび、弊社代表 森川が執筆した書籍

『８ステップ・４２タスクで対応するメンタルヘルス不調者への職場復帰支援』に関しまして、

お客様より、貴重なコメントを頂戴しました。

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今日から早速読み始めておりますが、とても読みやすくて

内容もすんなり入ってきます。人事労務担当者にとっては必読本ですね。

社内で広報しておきます。

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お忙しい中ご感想をお寄せいただき、誠にありがとうございます。

本書が皆様の業務や職場環境の向上に少しでもお役に立てましたら幸いです。

 

 

★書籍情報★

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書籍名：　８ステップ・４２タスクで対応するメンタルヘルス不調者への職場復帰支援

著　者：　森川　隆司

価　格：　１，８７０円（税込）

発　行：　セルバ出版

発　売：　三省堂書店／創英社

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【発行主旨、内容紹介】

本書は、ヒューマン・タッチが創設以来、取り組んできた休職復職支援の取組みを、人事労務のご担当者様向けにまとめた内容となっております。

 

■不調者の発見から休職中の対応、復職判断、復職後フォローまでの流れを「８ステップ・４２タスク」に完全分解。

■安全配慮義務に基づき、組織側・本人側の「価値のずれからくるひずみ」「正しさの押し付け合い」の視点から、復職支援を実践的に解説します。

■人事労務担当者がなすべきことを全て網羅しており、休職者個人のスキル開発や、組織の職場環境改善まで視野に入れた対応を学ぶことができます。

 

・ステップ①「検知・発見」

・ステップ②「情報収集」

・ステップ③「休職判断」

・ステップ④「休職者・不調者対応（療養期）」

・ステップ⑤（復職準備期）

・ステップ⑥（リワーク期）

・ステップ⑦「復職判断」

・ステップ⑧「復職後フォロー」