メンタルヘルス対策 ハジメの一歩

メンタルナビ

一次予防

01

「職場の環境改善を行いたい」
「従業員のモチベーションを高めたい」
「単なるメンタルヘルス対策でなく、皆が働きやすい職場を作りたい」

02

「メンタルヘルス対策を0から始めたい」
「こころの健康づくり計画書って何ですか?」
「不調者発生時の社内業務フローを作りたい」

03

「セルフケアセミナーとは何ですか?」
「ラインケアセミナーとは何ですか?」
「安全配慮義務の視点からどのような研修が必要ですか?」

04

「会社にカウンセラーは来てくれるのですか?」
「派遣のカウンセラーは何をしてくれるのですか?」
「それぐらいの頻度で訪問してくれるのです

05

「助成金を活用してメンタルヘルス対策に取り組みたい」
「申請の方法を知りたい」

06

「メンタルヘルス対策に詳しい産業医に来てもらいたい」
「50名を超えた事業場がある。どのようにすればよいだろうか?」
「とにかく早く産業

07

「就業規則をきちんと作成したい」
「メンタルヘルス対策を加味した就業規則に改定したい」
「現在の就業規則の問題点を洗い出してほしい」

二次予防

08

「不調が疑われる従業員の対応の仕方を教えてほしい」
「傾聴とは何ですか?」
「休職明けの従業員への対応を知りたい」

09

「ストレスチェックの義務付けは本当ですか?」
「法律に則ったチェックをするにはどうしたらよいですか?」
「Webを用いたチェックを行いた

三次予防

10

「リワークプログラムって何ですか?」
「どのような施設で行われていますか?」
「どれぐらいの期間受けるべきものですか?」

11

「休職者・復職者への個別の支援を実施したい」
「社内リソースでどのように対応するべきだろうか?」
「必要な書式をダウンロードしたい」

12

「従業員が自死した。どうすればよいだろうか」
「危機対応の方法を詳しく知りたい」
「専門家に相談したい」

13

「会社指定の専門家から意見がほしい」
「本人の同意の上、会社の費用負担で診断書をとりたい」
「従業員から上がってくる診断書以外に意見書が

14

「障害者の方を雇用するこの意味を知りたい」
「精神での障害者雇用について知りたい」

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